Specyfika pracy medyków generuje stałe obciążenia emocjonalne i ekstremalne sytuacje prowadzące do syndromu wypalenia zawodowego. To zjawisko dotyka już blisko 50% przedstawicieli zawodów medycznych, wśród których największe ryzyko obserwuje się w grupie onkologów (75%).
Grupy Balinta, oferujące konkretne narzędzie wsparcia i zarazem profesjonalną formę pomocy w zarządzaniu stresem i nadmiarem emocji stały się odpowiedzią na negatywne trendy, skutkujące finalnie zachwianiem podstawowej relacji zaufania na linii Lekarz – Pacjent.
Warsztaty Grup Balinta prowadzone przez certyfikowanych liderów umożliwiają lekarzom, pielęgniarkom, terapeutom, fizjoterapeutom oraz wszystkim osobom zawodowo podejmującym pracę z Pacjentem nabycie umiejętności właściwego kształtowania kompetencji miękkich, a także przywracają potrzebną równowagę w relacjach komunikacyjnych z Pacjentem.
Spotkania Grup trwają 90 minut i odbywają się w kameralnym gronie
6 – 11 osób. Metoda pracy w nurcie balintowskim, realizowana w dynamice roli obserwatora i recenzentów, polega na analizie sytuacji, będących opisem konkretnych historii Pacjentów i jej kontekstów. Celem treningu balintowskiego jest promowanie pożądanych relacji lekarz–pacjent, ale też relacji zawodowych, istniejących wewnątrz struktur podmiotów medycznych. Każde spotkanie prowadzi lider Grupy posiadający kwalifikacje treningowe i uprawnienia do prowadzenia treningu balintowskiego.
Pamiętaj!
Prośba o pomoc nie jest oznaką słabości.
Świadczy o Twojej odwadze i profesjonalizmie.
Możesz zadzwonić lub wysłać formularz.
Skontaktuj się z nami już dziś!